ブラック企業はちゃんと心理学を理解している

仕事をしていると、ふと思うことがある。
「なぜ、こんなに疲れているのにやめられないんだろう」と。

実は、ブラック企業は心理学をよく理解している場合がある。
心理学的に、人間を病気になるまで働かせる方法――
そんなブラックな心理学も存在する。

例えば、報酬や評価を小さく細かく与えて、
「もっとやらなきゃ」という気持ちを常に刺激する。
あるいは、人間関係の不安や恐怖心を巧みに使い、
自分の意志より組織の都合を優先させるよう誘導する。

こうした手法は、決して偶然ではない。
人間の心理の仕組みを知った上で、
長時間労働や過剰な責任を押し付けるのだ。

AIは言う。
「働きすぎて心や体を壊すのは、本人の意志だけの問題ではない」
「仕組みや環境が人を追い詰めていることも多い」と。

自分がどれだけ頑張っても、限界がある。
心理学的に追い込まれる仕組みを知ることで、
『自分を守るためには距離を取る勇気』が必要だと気づく。

働くことは大切だ。
でも、心身を壊すほど働くことは正しくない。
心理学を理解している組織があるなら、
同じくらい自分自身も心理を理解して、
自分を守る必要があるのだ。